职位：行政运营职位性质：实习（可转正）时间要求：2013年3月1日起，每周四天或以上薪酬：面议主要工作：协助办公室日常行政事务拍卖图录及其他资料整理必要的办公文件处理协助筹办拍卖展会协助经理进行数据统计等基本要求：2[详细阅读]

华泰资产管理有限公司源自华泰保险于1996年设立的投资部。经中国保险监督管理委员会批准，华泰保险投资部于2001年迁址上海，组建成立华泰保险投资管理中心，并按专业化资产管理公司的模式运作。2005年1月，经中国保监会[详细阅读]

医学事务部实习生，实习地点在北京，招聘人数2名。简历收集邮箱：talent.china@pfizer.com工作描述:基于相关领域医学项目，给予项目执行的支持、文件准备和团队支持。工作内容:l 承担医学领域[详细阅读]

华融证券股份有限公司是经中国证监会批准，由中国四大资产管理公司之一的中国华融资产管理公司作为主要发起人，于2007年9月成立的全国性证券公司，注册资本为30.03亿元，注册地为北京市，A类券商，目前在全国拥有31家营[详细阅读]

中国企业在全球范围内吸纳高级管理人才是一个长期的过程，中国企业在此过程中肯定会犯一些错误，也会边学边成长。如何避免在这个过程中犯错？[详细阅读]

在人力资源管理中，提起招聘，每位人力资源主管或经理们以及招聘者是令人头痛的事，从招聘需求的确认到招聘信息的发布，到招聘计划的实施，以及人员到位，最后试用等，我们都离不开一个原则，那就是招聘定位，招聘定位主要是解决什么[详细阅读]

企业内部晋升是做为组织管理和员工激励的有效途径，更是留人和用人的好方法，如何才能够招聘和选拔适合和恰当的人选，是人力资源实际工作的技能之一。以下笔者以过往工作经验和顾问心得归纳为六个方面[详细阅读]

因为工作原因，曾经负责几家单位的管理工作，中资和外资公司等。招聘用人也是我的一项工作内容。谈一些在实际招聘面试上碰到的问题，给大家一些建议。[详细阅读]

招聘是人力资源管理的六大模块之一，其重要性绝不亚于绩效管理和薪酬管理。如果企业招不到合适的人，其他的人力资源工作就会无从做起。现实的招聘现场会遇到各种各样的问题，其中一个就是企业在招聘人才时经常会陷入各种“陷阱”，如[详细阅读]

招聘，是一个经久不衰的话题。曾经“金三银四”、“金九银十”的招聘旺季可以让企业的招聘人员一招解千愁，觅得企业的良才；如今，不管是“金三银四”，还是“金九银十”，所谓旺季似乎一去不复返，人才都无法满足企业的需求。不少H[详细阅读]