招聘环节中，面试毫无疑问是重中之重，那么如何才能算是一场完美的面试呢，笔者偶然看到一本不错的书，现在整理出来与大家分享。

用三个步骤帮助你完成完美的面试。

第一步，记住讨人喜欢比资格条件和工作经验更重要，因此，你需要：

1.找出你对要应聘的公司真正喜欢的地方，并告诉面试者。

2.自然地对面试者说出你真诚的赞美。

3.聊一聊与工作无关但你和面试者都感兴趣的话题。

4.表现出对他们感兴趣。询问他们需要什么样的人，以及你所应聘的职位在公司运作中发挥什么样的作用。

5.对公司和所应聘的职位充满热情。

6.微笑，并和面试者保持眼神交流。

第二步，当你确实有弱点时，不要直到面试快结束时才告知对方，相反，在面试一开始的时候就开诚布公地告诉他们。同时请记住，对于你的优点，应保持谦虚，最好是在面试的最后阶段才提起。

第三步，如果你犯了错误，不要反应过度。实际上，你所犯的错误远没有你所想象的那样引人注意，过度的反应或者道歉反而会引起更多的注意。因此，适度地承认你犯的错误，然后就当什么也没发生过一样继续进行面试。