通常情况下公司的试用期是三个月，有的是六个月。不过职场人士是有能够提前转正的机会的，但是要提前结束试用期并不是那么容易的，你需要自己的优势和特色，还有就是天时地利人和，才可促成。

第一：你的确做出了贡献

想要与老板商量转正的事，前提是你必须在试用期内做了很多事，而且你的工作态度和完成的工作质量超出了试用期内其他员工。极少犯错，即使犯错之后你也有尽力去弥补。总之，想要说服老板就得先说服自己。

第二：恰当的时间

时间要把握好，太早太晚都是不合理的时间，如果试用期是六个月，那么在三个月时候提就是比较合适的，老板还可以用一个月来考察你是否具有转正的资格。

第三：先谈贡献再提要求

回想自己进公司后的表现，然后以书面或数字等来证明自己在“质”与“量”等方面对公司有具体而实际的贡献，关键是让老板看到你的价值。