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面试不同职位的员工注意事项

2013-05-06来源:点击量:610

 中国114招生网讯  一、车间主任:  工作责任心;懂生产工艺、技术与流程;关爱员工,能与员工同甘共苦;处事公平,原则性强,一视同仁;  二、营销人员:  很强的语言沟通与表达能力;性格外向,乐观;很好的说服他人能力;谈判技巧;

 中国114招生网 讯

  一、车间主任:
  工作责任心;懂生产工艺、技术与流程;关爱员工,能与员工同甘共苦;处事公平,原则性强,一视同仁;
  二、营销人员:
  很强的语言沟通与表达能力;性格外向,乐观;很好的说服他人能力;谈判技巧;抗压能力;
  三、中层管理员工:
  创新意识(技术、组织、制度);良好的品质(正直、诚实可信、工作负责);良好的管理组织能力(全局观念、协调处理问题能力);人际协调能力;亲和力;职业道德与综合素质;
  四、高层管理人员:
  综合素质高;决策能力;高控制协调能力,指挥能力;良好的心理素质;高尚的职业道德。
 
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