许多人认为HR工作很威风，可以决定别人的工作去留，掌握着别人的命运。而这个双向选择的社会，如果HR工作者以自己的喜好来决定公司的人选，那么极有可能将不合适的人选招聘进公司，造成成本浪费。求职难，许多人饥不择食，有工作[详细阅读]

它并不是你的私人财产，只是给你用来办公事；但它又是属于你专用的电脑，因此不可避免地刻上你私人的烙印……办公室电脑，你会设密码吗？[详细阅读]

今天，生活压力越来越大的一些职场白领借用美国苹果产品iPod，自嘲为“iPod一族”，即没有安全感（insecure）、压力大（pressured）、税项较重（overtaxed）及高债务（debt-ridden）。[详细阅读]

衣柜中选择面试服装时有一些指导原则。为此我请教了FolcomerEquipment公司人力资源部主任，也是《目标真实世界：毕业就成功》一书的作者AmandaHaddaway，以下是她的回答[详细阅读]

“冲动是魔鬼”，这句话很多朋友肯定都不会陌生。这原本应该放在为人处世上的一句话，现在把它放在职场里，也完全可以适用。“跳槽”就是很好的例子。[详细阅读]

亲爱的安妮：我不喜欢现在的工作，原因有不少，而且看起来短期内也不会有好转，所以过去几个月我一直在寻觅新的工作。所有我听说（和读到）的职场建议都提到良好的“匹配”至关重要。但没人告诉我，如何确定是否“匹配”。最近我参加[详细阅读]

如果你正在讨厌工作，讨厌上班，正在为工作与所学专业毫无相关而烦恼时，请好好阅读这篇文章，道理很简单，希望对大家有所启发。[详细阅读]

职场中，有一种东西很要命。它不是“七步断肠散”，会让你立刻毙命，而是“含笑半步颠”，一种慢性毒药，在不知不觉中吞噬你的前途。它就是——逆反心理。这种心理多发生在新员工度过了适应期，特别是被重用并自我感觉良好翅膀长硬起[详细阅读]

无论你是初入职场的小牛犊，还是混迹多时的老人，在如今竞争激烈的职场中，创新、梦想恐怕早已离你远去，存活成了唯一的法则。抱有如此想法的人免不了被人贴上失败者的标签，而网友们更是形象的将失败者称为屌丝。[详细阅读]

求职就是一场特殊的马拉松，因为它只有终点，没有起点和路线。选择怎样的路线以及一个好的起点就是胜出的关键。或许每个求职者心中都有一个期盼，就是找到好单位，有一份好薪水。因此，名企成了众多求职者心中追求的目标。但是一看到[详细阅读]