中国114就业网讯　　1.朋友请你吃饭，不要觉得理所当然，请礼尚往来，否则你的名声会越来越臭。　　2.给自己定目标，一年，两年，五年，也许你出生不如别人好，通过努力，往往可以改变70%的命运。破罐子破摔只[详细阅读]

 中国114就业网讯　　学会享受复杂中的美好　　世界从来不像我们曾设想的那么简单，而复杂的世界也不是我们认为的那么丑恶。既然无法终日蜷缩在安全的壳子里，为什么不愿意正视并适应这个世界？一旦明白了世界是复杂的[详细阅读]

 中国114就业网讯　　一、加薪的工作无助于达成你的职业目标　　具体表现有很多：　　你在企业的职位无法晋升，老板只能不断给你加薪，最后的结果可能是你的薪水很高，却没有承担起这份薪水对应的职责，以后你再进入就[详细阅读]

 中国114就业网讯　　1、也许你压根就没有跳槽的想法——尽管目前的工作状态也有很多不尽如人意之处——只是看到周围的人跳槽才心动。这种情况下你大可不必去追赶跳槽的时髦。　　2、虽然看别人跳槽觉得很平常，但真[详细阅读]

 　　网友“viexu”在网上给市区一家公司投了简历，3月8日早上，他收到该公司回复，要他第二天去面试。当天下午，他给该公司打了一个电话，想咨询待遇问题。结果被告知该岗位不招男生，而网上的招聘信息里却写着性[详细阅读]

 中国114招生网讯　　那么企业怎么降低招聘管理成本呢？　　一、制订详细的招聘方案，加强对招聘人员的培训　　所谓“磨刀不误砍柴工”，在招聘实施以前企业应该制订详细的招聘管理方案，对招聘的时间、招聘岗位、招聘[详细阅读]

 中国114招生网讯　　一、车间主任：　　工作责任心；懂生产工艺、技术与流程；关爱员工，能与员工同甘共苦；处事公平，原则性强，一视同仁；　　二、营销人员：　　很强的语言沟通与表达能力；性格外向，乐观；很好的[详细阅读]

 中国114招生网讯　　求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问？其中关于职业规划的问题越来越受企业hr重视。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映，他们在求职面试时，常常会被面试官问至自己是如何做职业[详细阅读]

中国114招生网讯　　1、正确的做法：在你的简历顶部放上一段专业概要，简历上没有什么比这个更有卖点了　　2、正确的做法：撰写具吸引力的求职信　　3、好正确的做法：为你应聘的每个职位定制简历　　4、正确的做法：如果真的[详细阅读]

 中国114招生网讯　　发散思维性面试题在题目设置上，联想发散题可归结为三大类：　　第一类，极度发散思维题　　这类面试题的特点就是由你自由发挥。多角度的思考，是最典型的发散性思维。典型例题：　　1、给你一张[详细阅读]