当招聘决策进行到新员工的薪资时，你要能做出正确的决定。　　薪资太少，新人不用多久就会变得不满与愤慨。只要一有更好的工作机会，他们就会离开。　　薪资太高，他们会高兴一阵子。然而，如果高薪是他们的主要奖励[详细阅读]

 　　中国儒商，生财依靠三大法宝：第一是人才，因为商道的本质就是投资于人，这里的“人”，主要指的就是自己的部下；第二是时机；第三是“仁”。意思是：懂得经商的人[详细阅读]

 　　一次成功招聘，不能以发出Offer与握手欢迎作为结尾。一句“欢迎入职”仅仅是另一个开始即使是职场的资优生，在刚入职的90天内，都非常需要支持、辅导和鼓励。人力资源培训、员工手册[详细阅读]

 　　案例　　光伏企业面临招工困境　彭德辉　　天宇公司合肥基地是天宇集团的子公司，2011年年中投产，目前拥有1600人左右。集团在江浙一带还有5家生产基地，均从事太阳能电池片上下游生产的工序，集团公司基本[详细阅读]

 　　毕业季过去一段时间了，对于初入职场的大学生来说，短期目标也渐渐从赢得一场DOTA转成了希望能够找到一份好的工作。对于他们来说，相信最关注的问题无疑就是企业需要什么样的人才了。　　最近浏览了一些关于人力[详细阅读]

 　　当职位出缺时，你会想知道最棒的候选人人是不是就在公司里？如果没有，才对外招聘。这是一个微妙的平衡。你不会想希对外招聘每一个重要职缺，你也不会想限制自己只能对内招聘。每一种方法都有它的优点，但如果你太依[详细阅读]

 　　我们常认为招聘是个一对一的过程，管理者隔着桌子对候选人面试，稍后即可决定谁录取。　　但是，就像大部分业务，如果以团队来完成工作，你会得到更好的成果。你最好的成员，对谁能录取，能提供你宝贵的意见。他们将[详细阅读]

 举办时间：2013-07-2608:00-13:00举办场馆：中国包头高新技术人才市场具体地址：阿尔丁南大街稀土[详细阅读]

 举办时间：2013-07-2708:00-13:00举办场馆：呼和浩特市首府人才大厦具体地址：呼市中山西路41号[详细阅读]

 举办时间：2013-07-2708:00-13:00举办场馆：中国包头高新技术人才市场具体地址：阿尔丁南大街稀土[详细阅读]