当下众多企业都面临着员工不足的状况，尤其是生产制造型企业，有订单无人生产，老板们都在大叹苦经，招人难，难招人。[详细阅读]

外语专业的学生在毕业找工作的时候，免不了要经历面试、笔试、口试这几关。“养兵一日，用兵一时”，这个过程是对你几年外语学习的一大考验，所以在面试的时候，一定要做好准备工作。[详细阅读]

又到了岁末，很多人内心可能会蠢蠢欲动，准备跳槽换份新的工作了。如果想要跳到一个自己心仪的公司、企业，让自己重新开始，那么赶快更新一下自己的个人简历吧。[详细阅读]

在求职中，想要让面试官“一眼相中”，那么除了拥有一份精心编写的简历、得体大方的衣着举止之外，还要能够化被动为主动，让面试官对你刮目相看。[详细阅读]

看简历的人阅简历无数，必然知道其中的注水手段。所以，那些通过吹嘘而赢得面试机会，心存侥幸心理的人大部分是在自取其辱。面试官在提问的时候，大部分是参照你的简历内容，如果你回答地模棱两可、吞吞吐吐，那么很容易就被揭穿。那[详细阅读]

一直以来，打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，成为多少人为之苦苦追寻的目标。然而要想找到属于自己的理想职业方向，却不是一件容易的事。[详细阅读]

求职信是打开求职大门的“金钥匙”。10日，在此间召开的中国就业市长论坛上，劳动和社会保障部提醒广大求职者，写好求职信要做到“三忌”“三要”和“三突出”。[详细阅读]

问题一：谁受《劳动合同法》的规范和保护？大学毕业生有各种各样的求职愿望，有的希望进入公务员队伍，有的希望进入事业单位和社会团体，也有的想进入企业或者自己创业。[详细阅读]

“招聘会上往往一个细微的动作就会决定乾坤。”就业指导服务中心专家提醒毕业生参加双选会的几条注意事项，提防面试中的非语言陷阱。[详细阅读]

“薪酬问题”不是简单的“收入”问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补、交通、餐补、通讯、[详细阅读]