从某些角度来看，新一代20多岁的年轻人中确实包含有不少最聪明受到过良好教育并且是第一次加入到就业行列中的成员。此外，由于没有专业方面的经验，很多年轻人缺乏商业头脑也就属于毫不令人奇怪的正常现象。[详细阅读]

在90后毕业生眼中，“金饭碗”正在从外企向国企回归。智联招聘昨天公布的2012年大学生就业调查显示，有36.9％的90后毕业生打算去国企工作，同比增加了13.3％，还有9.9％的90后毕业生看好民营企业，同比增加了3[详细阅读]

1月13日上午9点，“2013年应届高校毕业生首场招聘会”在上海国际展览中心举行。这是新年首场大型应届生招聘会，由上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会共同主办。据悉，此次有500家用人单位携7224个岗位到现[详细阅读]

日前，中国社科院发布的《社会蓝皮书》的一份报告中，对12所高校超过两千名学生进行调查。数据显示，80后、90后大学生普遍对就业信心不足，自身满意度不高，更加注重“个人”色彩，同时超过半数表示对政治事务感兴趣且有能力参[详细阅读]

2013年上海高校毕业生规模达到17.8万人，高校毕业生就业形势复杂多变，就业工作任务艰巨繁重。上海市教委和上海市人保局昨天联合发文，出台八项举措推动大学毕业生实现更高质量的就业。[详细阅读]

近日，岛城高校开始放寒假，一些大学生放弃了与家人团聚的机会，留在学校找工作。和自己专业对口的工作好找吗？工作中遇到不签协议、不给工资的情况怎么办？记者走进高校调查发现，八成受访学生假期兼职不知如何维权。对此，律师提醒[详细阅读]

著名情商大师戈尔曼(DanielGoleman)定义的“CEO病”：在CEO周围，形成了一个巨大的信息真空。CEO既不知道组织内的真实情况，也不知道组织面临的环境的真实情况，也不知道组织内的其他人对自己的真实看法。[详细阅读]

这话颇流行，我相信很多人在自己的历程中都有过逼自己一下的时候：小军，那次一周时间完成一篇英文论文是逼了自己一下，要知道之前你连个topic都还没概念;小华，那次跟别人赌跑一万米是逼了自己一下，180斤的你练了一个月啊[详细阅读]

主动是一种特别的行动气质，也就是说自己知道做有价值的事，不用别人去催。职场上的主动者，往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差，但是它们对工作的意义却是完全不同的。许多人每天都在迟迟不愿将自己的[详细阅读]

嘉兴银行成立于1997年12月22日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。成立15年来，嘉兴银行始终围绕"诚信、严谨、稳健、高效"的经营宗旨，扎实推进"十二五"发展战略，助力支持小微企业，全力服务实体经济，着力防[详细阅读]