内蒙古114就业网讯　　面试文员，重要的除了自身的形象，一些面试礼仪同样影响求职的结果。　　首先，面试者必须以良好的心态面对主考官，做到彬彬有礼、不卑不亢。文职类人员要有亲和力，能与他人进行良好的沟通，所以在面试[详细阅读]

　　山西114就业网讯　　面试前几天，要调整好自己的情绪，保持良好的精神面貌，你也可以善用“假想”：假想面试的场景气氛，对一些常规面试问题作好中英文的应答准备，还可以多准备一些“疑[详细阅读]

某报社新招一批记者，对记者的要求除了必要的文凭外，在反应能力、身体素质等方面也做了一些要求。通过初试的应聘者，便进入了最后的一关――综合面试。这一天，这些过了初试的人都接到了总编的电话，让他们早九点准时到报社接受面试[详细阅读]

　　随便登录一个求职论坛，求职者对面试遭遇不尊重、不合理对待的吐槽比比皆是;与此同时，HR们也纷纷抱怨求职者对他们的不尊重，比如答应了面试却由于各种“雷人”理由随便爽约、面试迟到等等。关于求职[详细阅读]

对于HR最痛苦的事情，莫过于每天面人无数却不能招到合适的人。大部分HR将时间浪费在与求职者的交流上，如果你是一个睿智的HR，那么你能瞬间发现哪些求职者是可以被淘汰的。你想做一个聪明的HR吗?那么，掌握以下十个问题，将[详细阅读]

　　面试是招聘必不可少的环节，要在短暂的时间内达到了解应聘者的目的，面试的问题设计不容忽视。招聘者从应聘者对不同类型问题的回答中，可以得到各种相应的应聘者信息。通过对不同岗位的应聘人员采取不同的问题类型进行提问，使招[详细阅读]

　　行为描述面试的关键因素尤如探热针，它可以使求职者把一些往日发生的事例，清楚地铺陈在HR面前;让HR如穿过时光隧道一样，目睹当时的情况，继而根据这些曾经出现的行为，来推测求职者日后在工作上的表现。　　美国当代伟大的[详细阅读]

　　跳槽到新公司之后你该注意的问题　　经过“招聘黄金月”紧张的投递简历面试之后，你是否已经找到心仪的工作成功跳槽了呢?如果是的话，首先恭喜你即将开始人生的一个新的阶段。但跳槽成功之后是否万事大[详细阅读]

　　带薪休假是劳动者的一项基本权利。但是，对许多普通人而言，不仅没能享受带薪休假，连周末等正常休息日也休不完整。“不敢休、不肯休、不能休”……面对加班工资、稳定&l[详细阅读]

　　沿海企业不再是务工“香饽饽”　　　我们企业今年扩产，4月要招2000人，8月招4000人，可3个地方跑下来只有100多人签下了就业意向!”看着薄薄几张求职登记表，广东省惠州市长[详细阅读]