一、慎重承诺 面对岗位需求量多,而人才难求的局面,很多企业打着高薪及双福利的旗号,甚至慎重承诺企业的宏伟发展目标,及员工的职场发展前景,这些诱惑人心的福利和发展前景,能不让求职者蜂拥应聘吗! 事实[详细阅读]
微招聘,顾名思义,就是用简洁的文字把招聘/求职信息第一时间发布到微博上。如果你是猎头/HR,你将吸引更多候选人的关注;如果你是精英,如果你是玩微博之人,那么求职微博将是你获取高薪职位的首选。 作为网[详细阅读]
企业家的价值,并不局限在企业之内,他们可以也应该有更宽广的天空 史玉柱突然宣布辞任巨人网络CEO,出人意料。 同样是互联网大佬,同样经历艰苦卓绝的创业历程,同样在50岁这一正当壮年的时候宣布退休,[详细阅读]
第一,宽宏大量,一笑了之。 遇上性情急躁的同事向你冒犯时,你一定得保持头脑冷静,置之不理,或者瞪他一眼,或者一笑了之。这种“一笑了之”的笑,可以是泰然处之的微笑,可以是表示藐[详细阅读]
举胳膊:双臂高举过头,两手向上用力伸展身体,保持片刻后放松。 拉耳朵:用拇指和食指捏着耳朵,依次将向上、两边和下方拉扯,再用拇指和食指轻轻揉搓耳朵。 憋会气:先用鼻子深吸一口气,屏住50秒左右,然后徐徐吐出,[详细阅读]
自言自语 听自己的声音,会让你迅速镇静下来,从而能很快走出心中的阴霾和混乱的思绪,这种方法类似于心理学上的“空椅子效应”。也可以大声讲话,这种方法可以调整紊乱的思绪,尤其是在紧张劳累的时候。 张口[详细阅读]
压力让我变得更困? 公司近来刚被大集团收购的波波总是愁眉不展。每天上班进入办公室的第一件事情就是给自己泡一杯浓咖啡,咕咚咕咚地灌下去,但是即便是这样也还是抵不住阵阵袭来的困意,趁老板不注意就会趴在桌[详细阅读]
生活中老觉得疲劳,可能是什么原因导致的呢?美国医学专家最近发表文章指出,最常见的原因有以下9种: 1.精神因素:抑郁症或其他类似的精神系统疾病是导致人疲倦最普遍的原因。 2.药物因素:一些噻嗪类的[详细阅读]
校园招聘是企业吸纳人才的重要渠道,校园招聘具有多重优势:第一,企业进行校园招聘可以有针对性地找到数量可观的、专业知识符合要求的群体;第二,很多学校出于提高学生就业率的考虑,会为企业进行校园招聘工作提供[详细阅读]
我们知道面试的目的主要是有两个:一是通过发问来要求应聘者详细地描述过去的一些工作行为,让管理者来预测他未来在工作上的表现行为;二是让应聘者向面试人员咨询、澄清及建议一些工作上的具体情况。要想使面试功达[详细阅读]