一、慎重承诺　　面对岗位需求量多，而人才难求的局面，很多企业打着高薪及双福利的旗号，甚至慎重承诺企业的宏伟发展目标，及员工的职场发展前景，这些诱惑人心的福利和发展前景，能不让求职者蜂拥应聘吗!　　事实[详细阅读]

 　　微招聘，顾名思义，就是用简洁的文字把招聘/求职信息第一时间发布到微博上。如果你是猎头/HR，你将吸引更多候选人的关注;如果你是精英，如果你是玩微博之人，那么求职微博将是你获取高薪职位的首选。　　作为网[详细阅读]

 　　企业家的价值，并不局限在企业之内，他们可以也应该有更宽广的天空　　史玉柱突然宣布辞任巨人网络CEO，出人意料。　　同样是互联网大佬，同样经历艰苦卓绝的创业历程，同样在50岁这一正当壮年的时候宣布退休，[详细阅读]

 　　第一，宽宏大量，一笑了之。　　遇上性情急躁的同事向你冒犯时，你一定得保持头脑冷静，置之不理，或者瞪他一眼，或者一笑了之。这种“一笑了之”的笑，可以是泰然处之的微笑，可以是表示藐[详细阅读]

　　举胳膊：双臂高举过头，两手向上用力伸展身体，保持片刻后放松。　　拉耳朵：用拇指和食指捏着耳朵，依次将向上、两边和下方拉扯，再用拇指和食指轻轻揉搓耳朵。　　憋会气：先用鼻子深吸一口气，屏住50秒左右，然后徐徐吐出，[详细阅读]

 　　自言自语　　听自己的声音，会让你迅速镇静下来，从而能很快走出心中的阴霾和混乱的思绪，这种方法类似于心理学上的“空椅子效应”。也可以大声讲话，这种方法可以调整紊乱的思绪，尤其是在紧张劳累的时候。　　张口[详细阅读]

 　　压力让我变得更困?　　公司近来刚被大集团收购的波波总是愁眉不展。每天上班进入办公室的第一件事情就是给自己泡一杯浓咖啡，咕咚咕咚地灌下去，但是即便是这样也还是抵不住阵阵袭来的困意，趁老板不注意就会趴在桌[详细阅读]

 　　生活中老觉得疲劳，可能是什么原因导致的呢?美国医学专家最近发表文章指出，最常见的原因有以下9种：　　1.精神因素：抑郁症或其他类似的精神系统疾病是导致人疲倦最普遍的原因。　　2.药物因素：一些噻嗪类的[详细阅读]

 　　校园招聘是企业吸纳人才的重要渠道，校园招聘具有多重优势：第一，企业进行校园招聘可以有针对性地找到数量可观的、专业知识符合要求的群体;第二，很多学校出于提高学生就业率的考虑，会为企业进行校园招聘工作提供[详细阅读]

 　　我们知道面试的目的主要是有两个：一是通过发问来要求应聘者详细地描述过去的一些工作行为，让管理者来预测他未来在工作上的表现行为;二是让应聘者向面试人员咨询、澄清及建议一些工作上的具体情况。要想使面试功达[详细阅读]