1、理想很重要,但比理想更重要的是利益。 在职场里,绝大部分人都有理想,这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实,却往往会死的很惨。 因为职场是一个交换利益的地方,老板靠你赚钱,你用劳力[详细阅读]
12、上司不会适应你,只有你去适应上司。 失败者最喜欢推卸责任,把自己失败的原因归咎于环境,归咎于上司和同事,觉得全世界都不适应自己。 然而在职场中,你权力有多大,就有多重要。一个毫无权力的人只是[详细阅读]
通晓面试礼仪,尽展绅士风度、女性魅力,早已成为职场精英竞聘的隐性实力。求职者应如何面面俱到地把握面试礼仪,如何灵活运用“礼”化解面试中的尴尬局面,怎样的“仪&rdq[详细阅读]
错误百出 钥匙写作“yao匙”,“公瑾”写作“公谨”,“家具”写作“家柜&rd[详细阅读]
4月16日,距离今年高校毕业生离校还有两个半月时间,中国114招生网记者从江西省高等院校毕业生就业工作办公室(以下简称“省高校就业办”)获悉,最新出炉的就业监测数据显示,今年江[详细阅读]
根据教育部日前的消息,今年全国高校毕业生将达到近700万人。今年的求职季被戏称为“史上最难求职季”。4月17日在西安举办的一场大型综合类招聘会上,求职的大学生普遍感[详细阅读]
无论你失业,还是一位刚毕业的大学生,或者你目前的工作不开心,通过这八个求职秘诀,你可以学到怎样能被聘用,接下来可以听完整的”谷歌求职秘诀访谈”。 秘诀1:如何脱颖而出 Ro[详细阅读]
1.封闭式问题 封闭式问题就是能用一个词来回答的问题,比如“是”或“不是”、“可以”或“不可以”、&l[详细阅读]
1、你为什么被解雇? 当HR问这个问题的时候,往往让一些求职者措手不及。这是被解雇员工心里最脆弱的地方。一般在前公司做的不好才会被解雇,这个问题,可以了解到求职者在工作中的缺点。 2、如果在职,如[详细阅读]
前不久公布的一项抽样调查结果显示,超过三分之二的企业将招聘工作的重点放到了网络招聘上来,与之相对应的传统招聘会形式仅占了五分之一的比例,企业和高校毕业生越来越认可这一招聘模式。参加校园招聘会和社会上举[详细阅读]