恍惚间，我们将要越过2012年了，这个本以为是“世界末日”的一年，却还是一如既往的日有阳光，夜有月光，白天黑夜的轮回着。但对于即将毕业的大学生来说，却有点昏天暗地，顿失了方向。[详细阅读]

2013年即将到来，对于即将毕业的大学生来说，最关心的莫过于2013年大学生就业和2013大学生就业形势。当前，全球经济复苏缓慢，下行风险不断加大，就业结构性矛盾更加突出，就业总量压力持续加大，就业形势将非常严峻，绝[详细阅读]

今年涌进职场的大部分都是90后，这也让很多的职场经理人或者说人力资源经理很头痛，因为大家对90后的评价都不高，可是随着社会的要求，90后一族又涌向了职场。这让很多的企业管理者抱怨：“真的搞不懂，这80后、90后的员工[详细阅读]

用人单位HR最看重求职者的什么能力?随着2013校园招聘的逐渐升温，各地校园招聘会陆续展开，对于应届毕业生来说，怎样才能赢得招聘官的青睐，调查显示，除了“学历”这样的硬指标，求职者的“软实力”受到校园招聘官的重点考验[详细阅读]

在求职时，如何展现个人的求职魅力?每一个人在职场都有自己的作战计划，做好职业规划，最好是摒弃模仿要突出自己的特色。那么何为有特色的职业规划。[详细阅读]

大学生职业规划要遵循哪些原则?现在的大学生没有一个合理的职业生涯规划是不行的，制定一个合理的大学生职业生涯规划，才不会盲从的学习和工作。否则，盲目没有目标的学习是对人才资源的一种浪费，也是对自己前途的不负责。以下是辉[详细阅读]

理想的职业，这是我们寒窗苦读为之奋斗的目标，找到理想职业的前提就是打造一份理想的职业规划。而我们在选择理想的职业前景时，有人好运连连，有人雾里看花，那么到底要怎样才能找到理想的职业方向了?[详细阅读]

在新公司面试时，通常会被面试官问及上份工作的离职原因，这道面试问题在回答时非常讲究技巧性，稍不注意你就会是一个抱怨者，面试官可不喜欢一个抱怨者，而且让自己在面试官心里留下不好的印象就糟糕了。那么回答离职原因时哪些理由[详细阅读]

金融业一直是高薪行业的代表，也是求职者追求的热门职位。金融行业对求职者的学历和相关资格证书都有要求。在面试金融行业时，你还有哪些注意事项了?以下是辉煌前程人才网为您提供的金融行业面试技巧。[详细阅读]

人事专员有哪些面试技巧了?如果你是人力资源管理专业，或者是对人事专员这一工作感兴趣，不妨来看一下人事专员面试技巧。以下是辉煌前程人才为大家提供的人事专员面试技巧，供参考[详细阅读]